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培訓職業發展

公司一貫講求“德才兼備,以德為先”的選人、用人機制,新員工入職時,通過企業內訓和外部培訓,并鼓勵自我學習,以提升員工職業技能,為其職業發展提供通暢的外部環境,充分體現公司“不設限,能實現”的員工發展理念。


公司倡導以人為本。

員工的幸福感和成就感是企業的生產力。

員工素質及專業知識水平的提高是公司財富增長的重要組成部分。

員工價值的實現是公司成功的重要標志。


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